Bỏ qua điều hướng
D
NV-03MarketingSẵn sàng nhận việc

Diệu

Chuyên viên Nội dung & Đăng bài

Kênh không bao giờ chết vì hôm nay không ai kịp viết bài

Diệu lên lịch nội dung theo tháng, viết bài đúng giọng thương hiệu và đăng tự động lên Facebook, TikTok, Instagram vào khung giờ vàng. Bạn duyệt trước khi đăng nếu muốn — hoặc để Diệu chạy hoàn toàn tự động.

Ca làm việc
24/7 · đăng theo lịch đã duyệt
Định mức mỗi ngày
30 – 50 bài/ngày
Vận hành
2.628.000đ/tháng
Gánh phần việc của
1 nhân viên content part-time

Mô tả công việc

  1. 01Lên lịch nội dung theo tháng dựa trên sản phẩm, mùa vụ và các ngày lễ Việt Nam
  2. 02Viết caption, kịch bản video ngắn và nội dung bài dài theo đúng giọng thương hiệu
  3. 03Gợi ý hình ảnh, bố cục carousel và hashtag đang có xu hướng
  4. 04Đăng tự động lên Facebook, TikTok, Instagram và các kênh khác theo lịch
  5. 05Đăng đúng khung giờ vàng của từng nền tảng thay vì đăng dồn một lúc
  6. 06Báo cáo bài nào chạy tốt để nhân bản công thức thắng

Kỹ năng

Viết theo giọng thương hiệu92%
Lên lịch nội dung94%
Kịch bản video ngắn86%
Đăng đa nền tảng96%
Bắt xu hướng & hashtag84%

Mức độ thành thạo được đánh giá dựa trên phạm vi công việc đã triển khai thực tế cho khách hàng của ATE.

Phỏng vấn thử Diệu

Một tình huống thường gặp trong công việc của vị trí này, và cách Diệu xử lý.

D

Diệu

Chuyên viên Nội dung & Đăng bài

Mô phỏng

Kịch bản mô phỏng dựa trên tình huống thực tế của chuyên viên nội dung & đăng bài.

Diệu không làm những việc này

Nói trước để bạn khỏi kỳ vọng sai. Đây là ranh giới được thiết lập có chủ đích, không phải thiếu sót.

  • Không tự quay video có mặt người thật — cần nguyên liệu hình ảnh từ doanh nghiệp
  • Không tự chạy chiến dịch quảng cáo, phần đó là việc của Lan (NV-04)
  • Nội dung nhạy cảm về y tế, tài chính luôn cần người duyệt trước khi đăng
Đồng nghiệp

Những vị trí thường được tuyển cùng Diệu

Phần lớn doanh nghiệp bắt đầu bằng một vị trí, rồi bổ sung dần khi thấy hiệu quả.

Bước tiếp theo

Buổi tư vấn đầu tiên hoàn toàn miễn phí — kể cả khi bạn chưa tuyển

ATE nhìn vào cách doanh nghiệp bạn đang vận hành và chỉ ra vị trí nên tuyển trước, cùng con số cụ thể. Nếu quy mô chưa cần thuê, chúng tôi sẽ nói thẳng như vậy.

Không ràng buộc · Không cần chuẩn bị tài liệu · Tư vấn 24/7